Formation le 3 juillet 2018 sur le CSE, mise en place et fonctionnement

Objectifs de la formation :

– Savoir gérer la transition entre les anciennes instances et le CSE

 

– Identifier les possibilités d’adaptation laissées aux entreprises dans la mise en place et le fonctionnement du CSE

1/ Savoir mettre en place le CSE

Quand organiser les élections ?

Quels accords négocier ?

Comment identifier les établissements distincts ?

Les représentants de proximité : intérêt ou inutilité ?

Comment cadrer la mise en place de la CSSCT ?

Comment gérer la transition entre instances anciennes et nouvelles : la question des budgets et des procédures consultatives en cours.

2/ Savoir faire fonctionner le CSE

Opportunité de négocier un accord sur le fonctionnement du CSE (délai de consultation, commissions…).

Savoir gérer le casse-tête des règles de suppléance

Les réunions du CSE et de ses commissions: identifier ce qui est imputé sur le crédit d’heures et ce qui ne l’est pas

Les nouvelles règles concernant les expertises

 

Pour faire le point sur ces nouveaux enjeux essentiels pour les entreprises, Voltaire Avocats organise une journée de formation spéciale le mardi 3 juillet 2018 de 09h00 à 17h00 dans ses locaux situé 9, rue Anatole de la Forge (75017).

 

Tarif : 700 € HT (incluant le déjeuner pris en commun et la remise d’un livret de formation)

 

Date : 3 juillet 2018

 

Public : DRH, juriste social, responsable des affaires sociales et plus généralement toute personne concernée par la mise en place et le fonctionnement du CSE

 

Animateurs :

Me David GUILLOUET

Me Louise PEUGNY

 

Contact et inscriptions : lpe@voltaire-legal.com / 01 40 55 40 50.