Equipe

Alexandra DABROWIECKI

Avocat / Counsel

Formation

  • Cambridge International Legal English Certificate (2011)
  • Diplôme de juriste et conseil d’entreprise (DJCE) – Certificat de spécialisation en droit social (Université de Cergy- 2007)
  • Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (EFB de Paris – 2005)
  • DEA de droit privé général (Université de Paris II – 2004)
Publications
  • « Conventions et accords collectifs – Les sanctions applicables à l’obligation triennale de négocier sur la GPEC », JCP éd. S n° 48, 6 décembre 2016, 1415
  •  « Comment gérer le redressement Urssaf du CE ou du CSE », Les Cahiers Lamy du CSE, Nº 181, mai 2018
  •  « Élections CSE : l’établissement des listes de candidats », Liaisons sociales Quotidien – Le dossier pratique, Nº 175/2018, 27 sept. 2018,
  •  « Le calcul de la contribution patronale sur les stock-options précisé par la Cour d’appel de Versailles », Liaisons sociales Quotidien – L’actualité, Nº 17701, 27 nov 2018,
  •  « Contribution patronale sur actions gratuites et stock-options : le juge social et la logique financière », JCP éd. S. n°4, 29 janv. 2019, 1025,
  •  « Avis de contrôle et société multi établissements », JCP éd. S. n°19, 14 mai 2019, 1144,
  •  « Contribution patronale versée au titre de stock-options non levées : les refus de remboursement opposés par l’Urssaf sont-ils fondés ? », SSL n°1882, 12 nov. 2019

Diplômée d’un DEA de Droit Privé Général et d’un Diplôme de Juriste et Conseil d’Entreprise, Alexandra DABROWIECKI a commencé sa carrière en 2007 chez CAPSTAN à Paris. Elle a également exercé au sein du cabinet ARSIS.

 

Travaillant indifféremment en anglais et en français, elle a principalement une activité de conseil et intervient en particulier dans les domaines suivants :

 

  • Licenciements pour motif économique/restructurations
  • Droit de la sécurité sociale et systèmes de rémunération
  • RPS et problématique de santé au travail (notamment AT/MP)

 

Elle anime régulièrement des formations en droit social. Elle est également chargée d’enseignement au Master II Droit et Gestion des Ressources Humaines de l’Université Catholique de Lille.

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03 28 52 45 24