Formation
- Specialization certification in labour and employment law (Versailles – 2002)
- Qualified as a French avocat (Paris Bar School – 1999)
- PhD in private law (University Paris II – Panthéon Assas 1999)
- Employment Law Master’s degree (University Paris II – Panthéon Assas 1997) / Prize of the European and International Institute of employment & labour.
Publications
- « Les mesures sur l’intéressement de la loi Pacte », Interview Liaisons sociales Quotidien n° 17837, 18 June 2019
- « Quelle(s) qualité(s) de vie au travail en entreprise ? », Bull. Joly Travail, January 2019, n° 110×7, p. 51
- « Élections CSE : l’établissement des listes de candidats », Liaisons sociales Quotidien – Le dossier pratique, Nº 175/2018, 27 September 2018
- « La négociation préalable à la mise en place du CSE », Interview Liaisons sociales Quotidien n° 17607, 6 July 2018
- « Les négociations préalables à la mise en place du CSE », Cahiers Lamy du CSE, 28 April 2018, n° 180, p. 8
- « Procédure de contestation des expertises CHSCT : une réforme réfléchie ? » Semaine sociale Lamy, n° 1760, 17 March 2017
- « Expertise au niveau des comités d’établissement : la fin d’une jurisprudence controversée ? » Semaine Sociale Lamy, Nº 1756, 13 February 2017
- « Le régime social des indemnités de rupture », Semaine sociale Lamy, 16/22 June 2008
- « A propos de la désignation du représentant de section syndicale » 21 January 2009, n° 08-003994, JCP 2009, éd. S, 1165
- « La recodification des dispositions relatives à la GPEC », JCP 2008, éd. S 1267
- « La représentation syndicale après la loi du 20 août 2008 : premières difficultés d’application », JCP 2008, éd. S 1579.
- Employee representation in groups of companies, Thesis Paris II, 1999.
Gratuated with an Employment law Master’s degree and author of a thesis on employee representation in groups of companies, David GUILLOUET began his professional career in 1999 in the labour and employment law department of CMS FRANCIS LEFEBVRE
In 2005, he founded Voltaire Avocats.
David GUILLOUET mainly assists clients in labour and employment law advice and litigation and more specifically on matters relating to employee representation, in which he is a recognised specialist.
He regularly works with various training organizations (Francis Lefebvre Formation, Liaisons sociales…). He is also a lecturer at the University of Paris II-Panthéon Assas and the University of Lille II.
dg@mggvoltaire.com
01 40 55 40 51