Remplacement du représentant syndical : attention au libellé de la lettre de désignation
Lorsqu’un syndicat procède à une désignation de représentant syndical en remplacement d’un autre représentant syndical, il lui appartient de le préciser dans la désignation notifiée à l’employeur. A défaut, l’employeur considérant cette désignation comme surnuméraire peut en obtenir l’annulation (Cass. Soc. 14 mars 2018 n°...
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